员工自动离职违法解除合同-员工自动离职违法解除合同(今日推荐)
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合同法第36条到第41条就明确规定了解除合同情形分别是:对双方协商解除、者单方解除、用人单位单方解除三大类型，合最新招聘并不存在合同自动解除的规定。参照上述法律的规定，用人单位与者上关于合同解除条件的约定系无效的。本案中，虽然王阿飞对其未完成任务作出自动离职的单方承诺，耀变动中的刑法公司亦同意。
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双方解除合同应当属于中华共和国合同法第三十六条规定的者与用人单位协商一致解除合同的情形，系合法解除。综上。员工自动离职属于按照中华共和国合同法第三十九条第二款，四大体系“严重违反用人单位规章制度”来作为解除合同的法律依据。
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